議題回應性/溝通做法

公司重視員工意見,透過不定期舉辦教育訓練、講座和各類活動來鼓勵員工。員工並可透過內部群組、信件傳遞等了解公司各類訊息,亦可與主管雙向溝通。

為了永續推動事業發展,和善盡社會責任,也慎選供應鏈上的合作夥伴們是否合法與遵守道德責任,包含綠色環保、勞工人權及道德、衛生與安全、風險管理事宜。

為了永續推動事業發展,和善盡社會責任,也慎選供應鏈上的合作夥伴們是否合法與遵守道德責任,包含綠色環保、勞工人權及道德、衛生與安全、風險管理事宜。