人才招募

福利制度

- welfare system -

薪資報酬

  • 優渥的業務獎金制度及年終績效獎金。
  • 年終尾牙、年終福利金(春節獎金、開工紅包)。
  • 婚喪禮金、傷病慰問、生育補助。
  • 依勞退新制規定提撥6%。

勞動制度

  • 本公司非常注重同仁的工作與生活平衡,因此不鼓勵加班,並要求所有同仁的工時按照勞基法的規定辦理。
  • 為確保同仁享有充足的休假時間,公司按照勞基法的規定,給予同仁年假、病假、特休、生理假、產假、育嬰假等各項假別,以確保同仁每年都有足夠的休假天數。
  • 本公司非常重視同仁的安全,在工作場所提供安全保障和相應的安全防護措施,例如穿戴防護用品和檢查安全設備等,以確保同仁的安全。

員工福利

  • 集團商品優惠、員工優惠貸款、特約商店與商品優惠。
  • 伙食津貼,辦公室飲料及點心。
  • 年度尾牙、定期員工聚餐、團康活動/員工旅遊。
  • 三節禮券、生日禮券、住院慰問禮盒等。

人才培育

  • 依專業人才職能進行工作中訓練(OJT)。
  • 組織內部提供階層別訓練(如一般職前訓練、中基層主管訓練、高階主管訓練等)及職能別訓練(通識職能、專業職能、核心職能、管理職能等)。
  • 提供組織外部訓練,如考察進修或派外訓練。
  • 設有同仁自我學習機制,如免費線上課程、讀書會等。

職缺資訊

- Job openings -

作為一家以人為本的公司,我們致力於照顧高齡長者及身心失能者,為他們提供安養照護,並協助家屬處理身後事宜,讓家庭在最難過的時刻得到關懷與支持。我們的核心價值是誠信和革新,透過融合傳統與創新,提供全面的終老整合服務,並提供水平區塊的業務串聯,讓客戶在生前和身後的所有狀況中得到專業的顧問諮詢和一站式管理。我們歡迎有志於為社區貢獻、對追求更有意義人生的人才加入,成為我們禾鼎信控股集團的一份子。
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