人才招募
福利制度
- welfare system -
薪資報酬
- 優渥的業務獎金制度及年終績效獎金。
- 年終尾牙、年終福利金(春節獎金、開工紅包)。
- 婚喪禮金、傷病慰問、生育補助。
- 依勞退新制規定提撥6%。
勞動制度
- 本公司非常注重同仁的工作與生活平衡，因此不鼓勵加班，並要求所有同仁的工時按照勞基法的規定辦理。
- 為確保同仁享有充足的休假時間，公司按照勞基法的規定，給予同仁年假、病假、特休、生理假、產假、育嬰假等各項假別，以確保同仁每年都有足夠的休假天數。
- 本公司非常重視同仁的安全，在工作場所提供安全保障和相應的安全防護措施，例如穿戴防護用品和檢查安全設備等，以確保同仁的安全。
員工福利
- 集團商品優惠、員工優惠貸款、特約商店與商品優惠。
- 伙食津貼，辦公室飲料及點心。
- 年度尾牙、定期員工聚餐、團康活動／員工旅遊。
- 三節禮券、生日禮券、住院慰問禮盒等。
人才培育
- 依專業人才職能進行工作中訓練（OJT）。
- 組織內部提供階層別訓練（如一般職前訓練、中基層主管訓練、高階主管訓練等）及職能別訓練（通識職能、專業職能、核心職能、管理職能等）。
- 提供組織外部訓練，如考察進修或派外訓練。
- 設有同仁自我學習機制，如免費線上課程、讀書會等。
